Les efforts d'application du travail forcé sont étendus aux produits en PVC

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Les douanes et la protection des frontières des États-Unis ont ajouté des produits en polychlorure de vinyle à leurs efforts d'application de la loi ouïghoure sur la prévention du travail forcé.

L'UFLPA exige que le CBP présume que toutes les marchandises fabriquées en tout ou en partie dans la région autonome ouïghoure du Xinjiang en Chine sont fabriquées avec du travail forcé et donc interdites d'entrée aux États-Unis. Cette présomption peut être renversée si l'importateur peut prouver que l'UFLPA ne s'applique pas à les biens. Alternativement, pour les entités répertoriées, la présomption peut être renversée si (1) l'importateur fournit des "preuves claires et convaincantes" au CBP que les marchandises n'ont pas été fabriquées avec du travail forcé et (2) l'importateur s'est pleinement conformé aux directives et réglementations en matière de diligence raisonnable et répondu à toutes les demandes de renseignements connexes du CBP.

L'UFLPA spécifie que les tomates, le coton et le polysilicium sont des secteurs hautement prioritaires pour l'application de l'UFLPA. Selon les avis de détention du CBP concernant les marchandises potentiellement en infraction, le PVC a récemment été ajouté comme secteur préoccupant après l'ajout de l'aluminium en octobre 2022.

En conséquence, le CBP retient désormais les produits en PVC tels que les revêtements de sol en vinyle en vertu de l'UFLPA et demande aux importateurs de retracer ces articles jusqu'à leurs produits chimiques d'origine tels que le chlore, le carbone et l'éthylène.

Les entreprises doivent cartographier leurs chaînes d'approvisionnement et s'assurer que leurs partenaires de la chaîne d'approvisionnement conservent des enregistrements suffisants pour prouver la conformité à l'UFLPA.

Sandler, Travis & Rosenberg a un programme solide pour aider les entreprises sur les questions de travail forcé. ST&R maintient également une page Web fréquemment mise à jour offrant un large éventail d'informations sur les efforts liés au travail forcé aux États-Unis et dans le monde. Pour plus d'informations, veuillez contacter ST&R à [email protected].

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